北京工商大學是北京市高水平研究型大學。學校辦學始于1950年，1999年經教育部批準由北京輕工業學院與北京商學院合并，機械工業管理干部學院并入組建而成。現已發展成為以商科、輕工和食品為特色，理、工、經、管、文、法、藝等學科相互支撐、協調發展的多科性大學。
學校擁有阜成路和良鄉兩個校區，現設4個學部，含10個學院、1個教學部、3個書院，擁有1個國家工程研究中心、1個國家級實驗教學示范中心、2個國家級虛擬仿真實驗教學中心（項目）、2個國家級檢測中心。學校現有博士后流動站5個、一級學科博士學位授權點7個、博士專業學位授權點1個、聯合培養博士學位授權點1個、一級學科碩士學位授權點19個、碩士專業學位授權點22個、本科專業62個。“應用經濟學”“食品科學與工程”“工商管理學”3個學科入選北京高校高精尖學科建設名單。學校農業科學、化學、工程、環境與生態科學、材料科學、生物學與生物化學6個學科入選ESI排名世界前1%學科，其中農業科學入選ESI排名世界前1‰學科。
學校現有教職工1600余人，中國工程院院士、國家杰出青年科學基金獲得者、北京學者等各類人才稱號200人次。學校共有各類學歷教育學生1.7萬余人。
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）《北京市事業單位公開招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業字〔2023〕179號）等文件精神，結合學校實際工作需要，現公開招聘編制內工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘崗位
2025年學校計劃公開招聘專任教師崗位26個、輔導員崗位3個，招聘崗位信息和具體要求詳見附件《北京工商大學2025年公開招聘崗位信息表》。
二、基本條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質；熱愛教育事業，具有團隊精神、敬業精神和責任意識；具有扎實的專業知識和較強的科研創新能力；身心健康；在校期間學習成績優良；無任何不良記錄。
（二）應聘專任教師崗位人員應具有博士研究生學歷和博士學位；輔導員崗位人員應具有研究生學歷和碩士及以上學位，具有博士研究生學歷和博士學位者優先。
（三）應聘人員應符合招聘崗位的任職資格和條件要求，專業要求參照教育部專業目錄執行。
（四）具有北京市常住戶口或符合北京市當年申請辦理在京就業落戶相關政策要求。
（五）招聘人員范圍
1.國內應屆畢業生：列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）的普通高等院校2025年應屆畢業生及兩年擇業期內未落實就業單位且未繳納職工社會保險的畢業生，按時畢業并取得相應學歷學位，同時要求2025年底前報到入職。非北京籍畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》要求和進京落戶的條件，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險。碩士應屆畢業生應具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口）。
2.博士后出站人員：擬聘用前須為2025年全職脫產在站博士后，同時要求2025年底前達到設站單位出站要求、取得博士后證書、辦結出站手續并報到入職，其中非北京籍博士后人員須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件。
3.留學歸國人員：須符合北京市人才引進相關條件和在京就業落戶有關要求，且回國后未辦理過就業報到手續，同時要求2025年底前取得教育部留服中心學歷學位認證書、辦理完就業落戶手續并報到入職。報名輔導員崗位的留學歸國人員應具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口）。
（六）年齡要求：碩士一般在30周歲以下（1995年1月1日之后出生），博士、博士后一般在35周歲以下（1990年1月1日之后出生）。
（七）符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位，如有需要回避的情況應在報名階段主動報告。
（八）有以下情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨黨籍的；曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；受處分期間或者未滿影響期限的；在各級公務員招考、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的；受過不適宜從事教育工作的行政處罰的；違反教師職業道德規范、教育行業行為準則等影響師德師風行為的；受過黨紀或政紀處分的；法律法規、政策規定不得被事業單位聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報名
自公告發布之日起接受報名，應聘人員請訪問北京工商大學招聘系統https://job.btbu.edu.cn，在線注冊填寫簡歷信息并申報崗位，每人限報一個崗位。聯系方式中所留郵箱僅用于問題咨詢，通過郵箱投遞簡歷或其他途徑投遞簡歷報名均無效。
創建簡歷時應同時上傳身份證掃描件、學習經歷證明材料、戶籍材料、承諾書（本人手寫簽名）、課程目錄或成績單翻譯件（僅留學歸國人員提供）等材料，具體要求詳見系統提示。承諾書可在招聘系統主頁“公告”欄下載。因未按要求填報信息、填報不全或不正確而影響條件認定的，后果由應聘人員本人負責。
報名截止時間為2025年3月18日17點。
（二）資格審查
學校各招聘單位按照招聘公告明確的基本條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查。各招聘單位通知通過資格審查的應聘者進入下一輪考察環節，未通過者不另行通知。
（三）初選
資格審查通過的應聘人員，須按初選通知要求向指定郵箱提交個人專業能力陳述視頻（包括但不限于教育經歷、學術背景、研究成果、工作或實踐實習經歷、應聘優勢等）。視頻要求本人正臉清晰出鏡，時長不超過2分鐘，視頻大小不超過50M（壓縮為zip格式），文件名以“應聘崗位-姓名-學校-應屆/博士后/留學”命名，未按時提交上述材料者視為自動放棄。
學校各招聘單位對應聘人員進行初選，以不超過1:10的比例確定進入下一考察環節的人員名單，若符合條件的人數未達到相應比例，則按照實際符合條件的人數確定。
（四）考察
1.專任教師崗位
學校各招聘單位組織面試和試講考察，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，對應聘人員進行考察。成績采取百分制，合格線為70分。每個崗位依據考察成績由高到低按照1:3的比例進行排序推薦進入學校綜合考察環節，若實際人數不足比例，以實際人數為準。
2.輔導員崗位
學校統一組織面試、筆試、實踐考察，從思想政治表現、道德品質、業務能力、人崗相適等方面，對應聘人員進行考察。面試和筆試均為百分制，合格分數線為60分。按照面試成績由高到低，以不超過1:5的比例確定進入筆試的人員。依據綜合成績（面試成績70%、筆試成績30%權重計算）由高到低，以不超過1:3的比例確定進入實踐考察的人員。實踐考察結束后，由用人單位出具書面綜合考察報告，給定實踐考察意見，考察意見為通過的，進入學校綜合考察環節。各環節若實際人數不足比例，以實際人數為準。
面試、試講環節全程錄像。
（五）心理素質測評
1.專任教師崗位
學校對進入綜合考察的人員進行心理素質測評。
2.輔導員崗位
學校對進入筆試環節的人員進行心理素質測評。
（六）綜合考察
學校招聘工作小組對進入綜合考察環節的人員進行考察，綜合考察環節全程錄像。
（七）學校校長辦公會研究確定擬聘用人員名單，并提請黨委常委會進行審定。
（八）公示
學校對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（九）體檢
擬聘用人員在學校規定的時間內到相應的醫院進行體檢，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部〔2016〕140號）執行。體檢費用自理。
（十）政審
學校對擬聘用人員進行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、經歷履歷等內容。
體檢結果符合要求、政審合格且公示期滿無異議者，學校為其辦理相關接收手續。體檢或政審或師德不合格的，取消擬聘用資格。
四、其他說明
（一）應聘人員應按照學校規定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、政審及入職報到等工作，未能按照規定時限和要求完成的，學校可取消其擬聘資格。
（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業編制，專任教師崗位一般聘用為專業技術十級及以上，輔導員崗位一般聘用為專業技術十二級及以上，待遇按國家和學校相關規定執行。聘用到教師崗位的博士及博士后人員學校給予一定的生活補助。學校與新聘用人員簽訂預聘期聘用合同，預聘期為5年，預聘期的崗位職責和任期目標請咨詢相關學院（部）/學部，預聘期內完成任期目標的，學校與其簽訂續聘合同。
（三）資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，取消考察或擬聘用資格；已經聘用的，一經查實，解除聘用合同予以清退。應聘者本人承擔由此產生的后果。
（四）請應聘人員保持通訊暢通，在招聘各環節學校將以官方網站（www.minyif.xyz）公告、電話、短信息等形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
（五）北京工商大學2025年公開招聘公告信息官方發布途徑為：北京工商大學官方網站、北京工商大學招聘系統、北京工商大學官方微信、北京市人力資源和社會保障局官方網站。
（六）北京工商大學2025年招聘信息的最終解釋權歸北京工商大學人事處所有。
五、聯系方式
（一）教師崗位的崗位要求、崗位職責、學科和專業方向、預聘期任期目標等相關問題請咨詢應聘學院（部）聯系人（聯系方式詳見附件）。
（二）學校招聘政策和安排等問題請咨詢人事處。
聯系人：龍老師、史老師
聯系電話：010-81353352、010-68987835
人事處招聘咨詢郵箱：renshichu@btbu.edu.cn
聯系地址：北京市海淀區阜成路33號北京工商大學人事處、北京市良鄉高教園區
北京工商大學人事處
2025年3月3日