后勤管理處處長盧燦寬匯報了后勤管理處工作。他從后勤管理處的基本情況和現(xiàn)狀、面臨的主要問題以及2015年工作要點三個方面進(jìn)行了匯報。重點強(qiáng)調(diào)了今年要在完善后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、建立監(jiān)督體系和著力提升服務(wù)保障水平上下功夫，并承諾今年要為師生做十件實事。
后勤管理處副處長尹寶星、韓軍分別就各自分管的工作進(jìn)行了簡要匯報。
孫寶國校長首先對后勤處及后勤職工為學(xué)校正常運行所付出的辛勤勞動及取得的成績給予充分肯定。他指出，后勤職工有較強(qiáng)的大局意識，責(zé)任心強(qiáng)，后勤服務(wù)保障有力，尤其在重大事件和重要活動中能夠頂?shù)蒙先ィw現(xiàn)了后勤職工的精神風(fēng)貌。2015年后勤處抓好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督體系建立的思路非常好，一定要發(fā)揮一線職工的作用，保證工作落到實處，著力提升服務(wù)水平，要把為學(xué)生服務(wù)放在首位，確保與學(xué)生有關(guān)的各項工作按時保質(zhì)完成。孫校長還就一些具體問題提出要求，要拓展食堂生產(chǎn)經(jīng)營模式，積極探索并引入現(xiàn)代先進(jìn)的加工工藝，努力推進(jìn)新工藝新設(shè)備的使用，形成與傳統(tǒng)工藝并行的局面；要充分做好人員引進(jìn)、合同工管理等問題的調(diào)研，加強(qiáng)同有關(guān)職能部門的溝通，在遵守有關(guān)規(guī)定及結(jié)合后勤職工工作特點前提下，進(jìn)一步規(guī)范管理、科學(xué)細(xì)化、規(guī)避漏洞，形成良性的制度保障機(jī)制；要規(guī)范各種收支行為，盡可能使用一卡通結(jié)算，避免現(xiàn)金支付；要加緊阜成路校區(qū)教工餐廳的改造，盡快投入使用；要主動研究、積極探索、深入挖潛解決學(xué)生住宿問題等。孫校長強(qiáng)調(diào)，學(xué)校目前處于快速發(fā)展階段，未來幾年力爭在軟硬件設(shè)施、校園風(fēng)貌、社會聲譽等方面有比較大的提升，努力為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)生活條件。最后，孫校長勉勵后勤處全體職工要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)一致、積極進(jìn)取，在學(xué)校基本條件和資源存在不足、師生員工對后勤要求日益提高的情況下，努力提升服務(wù)保障能力和水平，為實現(xiàn)學(xué)校的總體目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
