“恭喜各位，進入了本次面試的最后一關！感謝各位，選擇了北京工商大學！”1月10日下午14：30，隨著校長譚向勇一句簡單而真摯的開場白，2010年教師招聘的最后一面開始了。在最后一關里，經歷了近千份簡歷的海選、近兩百人的面試、百余人的試講之后脫穎而出的66位佼佼者，面對學校人才招聘領導小組進行最后的競爭。

    會場一片寂靜。第一組的8位應聘者正襟危坐，專注地傾聽者面試官的提問。

    “請用2分鐘時間簡單介紹自己，然后我們會根據自我陳述提問。”

    應聘者都十分珍惜這寶貴的120秒，盡量用簡潔的語言傳達最豐富的信息，把自己最大的優勢和研究的亮點展示在評委面前。面試官的提問也多集中在應聘者的學術興趣和以往的研究歷史方面。

    記者翻閱了一下應聘者的簡歷，教育背景欄中頻頻出現北京大學、清華大學、人民大學、南開大學等國內頂尖名校的字樣，也不乏如美國的密歇根大學、紐約大學、密蘇里大學、康內爾大學、林肯大學，瑞典的斯德哥爾摩大學，西班牙的馬德里大學及德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本等國家的知名高校的名字。

    記者采訪了一位剛剛參加完終面的應聘者，他的表情看起來很輕松。他說，終于完成了兩天的面試，有種如釋重負的感覺。他對自己這兩天的表現基本滿意，通過這兩天的面試，他對北工商又多了一份了解，工作人員敬業的態度、學校領導愛才惜才的誠意都增添了他對這份工作的期待。

    面試結束后，譚向勇校長接受了記者的專訪。他說，今年招聘工作給他的最大感受是：招聘程序更規范了，應聘人員更優秀了。各學院都做了充分的準備，個別學院表現得尤其出色。高素質的人才是學校發展的基礎，人才招聘是學校的一件大事，希望各學院、部門都懷著高度的責任感，認真做好本次招聘工作，共同為學校的繁榮發展做出貢獻。