12月10日，離退休工作處組織召開離退休教職工為學校“十四五”規劃建言獻策座談會，10余名離退休老同志參加會議，就我校“十四五”時期發展規劃建言獻策。會議由離退休工作處處長王紅英主持。
王紅英首先向與會同志介紹了學校制定“十四五”規劃編制的背景及規劃的主要內容和思路。她表示，科學謀劃學校“十四五”時期發展規劃是學校貫徹落實五中全會精神的具體措施和體現。參加本次座談會的老同志們具有廣泛代表性，既有中共黨員，也有民主黨派和群眾代表；退休前，有的在校級領導崗位，有的是專業領域的知名教授，有的是中層干部，也有的在普通崗位上為學校默默奉獻。希望在座老同志們能貢獻自己的聰明才智，為學校“十四五”時期發展規劃提出寶貴意見和建議。
與會離退休教職工緊緊圍繞十九屆五中全會精神，建言獻策學校“十四五”時期發展規劃，逐一進行發言，交流感想和建議。老同志們充分肯定了學校“十三五”以來發展取得的成績，由衷為學校的發展變化感到自豪。同時，大家圍繞如何提高人才培養質量、加強校風教風學風建設、推進學校管理體制式改革、提升規劃指標設定的科學性、積極發揮離退休老同志作用和加強學校關工委建設等方面暢所欲言，熱烈交流，提出建設性的意見和建議。與會老同志發言踴躍，座談會現場氣氛熱烈。
王紅英對老同志們精心準備、精準建言表示衷心地感謝。她表示，離退休工作處將把大家的意見整理歸類后提交學校“十四五”規劃編制工作組。離退休工作處將進一步健全完善離退休教職工意見和建議征詢機制，通過座談會、上門走訪、電話和微信聯系等多種形式，第一時間了解離退休教職工的心聲，搭建好離退休老同志與學校溝通交流的橋梁，進一步推進服務管理水平的提升。
